依托楓橋式公安派出所創(chuàng)建，開展派出所“一所一策、一所一品”創(chuàng)建活動，《漢之楓》文化品牌榮獲全省檢察機關(guān)優(yōu)秀案例，鎮(zhèn)街和社區(qū)掛牌成立法務庭、微法庭，下沉法官干警，構(gòu)建“訴調(diào)對接一體化”工作體系……今年以來，漢臺區(qū)各政法單位堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”，因地制宜探索具有本土特色的基層社會治理模式，“楓橋經(jīng)驗”的漢臺實踐在全區(qū)落地生根、遍地開花，擦亮了平安建設(shè)的底色。

“感謝民警同志和共享單車工作人員的暖心舉動，為你們的效率點贊！”近日，漢臺交警大隊北關(guān)中隊民警在執(zhí)勤時接到共享單車公司工作人員黃某報警，稱在擺放單車過程中發(fā)現(xiàn)市民遺落的包。為盡快找回失主，黃某當即報警，經(jīng)過民警及時聯(lián)系并認真比對，很快找回了失主?；鶎又危瑒t百姓安。在踐行新時代“楓橋經(jīng)驗”過程中，全區(qū)公安機關(guān)發(fā)揮先鋒模范作用，推動基層社會治理走深走實，建成社區(qū)警務室80個、農(nóng)村中心警務室26個、警務工作站121個，派出所所長、社區(qū)民警“兩進”班子，53名機關(guān)警力先后分兩批次下沉社區(qū)警務室，參與社區(qū)事務，創(chuàng)新警格+網(wǎng)格聯(lián)動共治模式，合理劃分106處小警格，“一村（格）一警”覆蓋率達100%。嚴格落實周一全警駐村，238名警力常態(tài)駐村，220名警務助理聯(lián)動摸排，1383名義警參與共治，嚴密普查“五類”重點人口、“七類”重點人員和“六失一偏”人員，協(xié)同處置報警求助、司法調(diào)解、信訪問題等風險隱患。發(fā)動網(wǎng)格員、保安員、快遞員等社會力量5000余人參加社區(qū)警務團隊，組建情報收集群、法律宣講群等微信群202個，進一步下沉警力，發(fā)展壯大群防群治力量。

“謝謝李法官，這么快為我解決了問題，我心里的石頭總算落地了，今后要吸取教訓，不能沖動行事?！?1月12日，王某向漢臺區(qū)人民法院七里法庭工作人員說。王某和劉某因酒后發(fā)生口角及肢體沖突導致王某骨折?，F(xiàn)場報警后，轄區(qū)派出所積極協(xié)調(diào)辦理，但雙方就賠償金遲遲未能達成一致。王某求助七里法庭，法庭針對雙方當事人對賠償數(shù)額的困惑，與民警共同組織雙方進行背靠背調(diào)解。經(jīng)過一個多小時的耐心調(diào)解，雙方最終協(xié)商達成一致意見，劉某現(xiàn)場履行2萬元賠償金。該區(qū)將矛盾糾紛排查化解工作融入基層社會治理的始終，區(qū)人民法院堅持抓前端、治未病，推動糾紛源頭化解，以機關(guān)訴服中心為中樞，六個基層法庭為條線中轉(zhuǎn)，下沉法官干警80人，開展人民調(diào)解員業(yè)務培訓，構(gòu)建訴調(diào)對接一體化工作體系，與基層調(diào)解組織協(xié)同聯(lián)動開展訴前調(diào)解及司法確認工作，將矛盾糾紛預防在源頭、吸附在基層、化解在訴前。與住建、保險、物業(yè)等行業(yè)部門進行多次座談，分析矛盾糾紛成因，健全多元解紛機制，進一步加強工作聯(lián)動。創(chuàng)新法院+保險訴前調(diào)解模式，聘任8名特約調(diào)解員，聯(lián)合市保險行業(yè)協(xié)會成立全市首家聯(lián)合調(diào)解工作室，委派調(diào)解保險糾紛52件。同時，調(diào)動基層法庭能動效應，建成青木樹調(diào)解工作室，探索個性化糾紛化解方式。

“工資拿到了，解決了家里的困境，感謝檢察官全力幫助?！?1月14日，一起因拖欠農(nóng)民工工資的矛盾糾紛被漢臺區(qū)檢察院成功化解，該案20余名農(nóng)民工拿回了屬于自己的薪資，高興之情溢于言表。區(qū)檢察院縱深推進檢護民生、檢察護企專項行動，與區(qū)總工會設(shè)立勞動者權(quán)益保障工作室，形成檢察+工會工作合力，推動構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。對因鄰里糾紛、家庭矛盾等引發(fā)的刑事案件和社會危害性較小的過失犯罪案件等，通過上門調(diào)解、上門聽證、釋法說理和司法救助等方式，促進矛盾糾紛化解，探索推進輕罪治理。通過以案釋法、檢察開放日等形式開展普法宣講，提升群眾法治意識。今年以來，共接待群眾92人（次），處理信訪123件，辦理司法救助案件39件，發(fā)放救助金21.5萬元。